2014年9月对应的退休补贴标准 2014年9月职务职级对应的退休补贴

　　2014年9月对应的退休补贴标准是指根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定(国发〔2015〕2号)，对于在2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”，在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。其中，一次性退休补贴是指在过渡期内退休的“中人”按照一定比例享受的一次性补贴，用于弥补新老办法待遇差额。

　　2014年9月职务职级对应的退休补贴是指根据机关事业单位工作人员退休时所属的职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)确定的退休补贴标准。不同地区和部门可能有不同的具体规定，但一般都是以2014年9月的基本工资标准为基础，乘以一定的计发比例和月数。

　　例如，四川省规定，符合条件的工作人员退休时，其一次性退休补贴由所在单位申报、主管部门审核后，报同级人社部门核准。一次性退休补贴计算方法：一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。