时间:2026-01-18 14:30:06来源:
在没有签订劳动合同的情况下,员工在试用期内辞职,仍有一定的法律依据和操作方式。以下是相关要点总结:
建议辞职时保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备后续可能的争议。虽然未签合同,但劳动关系依然受法律保护。
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