时间：2025-11-28 05:10:13来源：
“知人任善”出自《后汉书》，意为了解人的才能，合理任用。强调在用人时要根据个人的特长和品德，安排合适的职位，以发挥最大效能。
该理念强调管理者应具备识别人才的能力，并将其置于合适的位置，实现人尽其才。在现代组织中，“知人任善”仍是选拔与使用人才的重要原则。
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