合同到期不续签

在劳动合同到期后，若用人单位不再与劳动者续签合同，属于正常用工关系终止。这种情况常见于固定期限合同结束或双方协商一致不再续约。

用人单位应依法提前通知劳动者，避免因未履行义务引发劳动争议。劳动者也应关注自身权益，确保合法合规地完成离职流程。