996与715是什么意思

“996”和“715”是近年来在中国互联网行业广泛讨论的工作制度术语，反映了职场压力和劳动权益问题。

“996”常被企业用来形容高强度、长时间的工作模式，而“715”则是较为标准的法定工作制。随着社会对劳动者权益的关注增加，“996”制度引发了广泛争议，部分企业已逐步调整为更合理的作息安排。