时间:2026-01-13 08:40:10来源:
“887工作制”是一种非正式的说法,通常指员工每天工作8小时,每周工作8天,每月工作7天的工作制度。这种说法多用于描述某些企业不规范的加班安排,实际中并不存在官方定义的“887工作制”。
| 项目 | 内容 |
| 含义 | 非正式说法,指每天工作8小时,每周工作8天,每月工作7天 |
| 实际情况 | 不符合《劳动法》规定,属于违规加班 |
| 法律依据 | 《劳动法》规定每日工作不超过8小时,每周不超过44小时 |
| 建议 | 企业应依法安排工作时间,保障劳动者权益 |
目前,我国实行的是标准工时制度,即每日工作不超过8小时,每周不超过40小时。任何超过法定时间的加班都需支付加班费,并应保障员工休息权。