试用期没有工资合法吗

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，无论是否处于试用期，都应当依法支付劳动报酬。因此，试用期没有工资是不合法的。

若单位以“试用期”为由拒发工资，劳动者有权依法维权。建议保留相关证据，如劳动合同、考勤记录等，以便维权时使用。