时间：2026-07-27 17:07:23来源：
根据中国相关法律规定，三八妇女节是部分公民的节日，并非全体公民的法定节假日。因此，用人单位在2022年未安排放假，并不构成违法。
综上，2022年三八妇女节不放假并不违法，但用人单位可根据实际情况给予半天假期或福利待遇。
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