十三薪是什么意思和年终奖

“十三薪”通常指员工在一年中获得的第13个月工资，是企业为激励员工而发放的一种额外报酬。与年终奖不同，十三薪一般是固定金额，按月平均发放，而年终奖则根据公司业绩和个人表现灵活调整。

总体来看，十三薪更偏向于福利性质，而年终奖则更具激励性。两者都属于企业薪酬体系的一部分，具体政策因公司而异。