时间:2026-06-27 17:31:02来源:
根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》,未满16周岁的未成年人属于童工,不得被雇佣。16岁已满法定最低就业年龄,一般不被视为童工,但需遵守相关劳动法规。
综上,16岁不属于童工,但仍需注意劳动权益保护。
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