年假的详细规定是什么

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年假。具体规定如下：

职工在享受年假期间，工资照发。用人单位应保障员工合法权益，不得以任何理由拒绝安排年假。如遇特殊情况，需经双方协商一致，并依法支付加班费。