时间:2023-12-05 11:07:18来源:
根据资料,2024年是一个关键的年份,因为它涉及到延迟退休政策的落实和机关事业单位退休“中人”的养老金计算问题。延迟退休政策已经写入了十四五规划,预计将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则,逐步延迟法定退休年龄,促进人力资源充分利用。到了2024年,延迟退休政策有可能会逐步普及,甚至落地。
另一方面,2024年9月30日是机关事业单位“中人”10年过渡期的最后一天。在过渡期内退休的人员,可以按照新老办法相结合的方式计算养老金,享受限高保低的政策。而在2024年10月1日以后退休的人员,只能按照新办法计算养老金,没有限高保低的政策。
因此,2024年退休的利弊,对不同的人影响也不同。对于一些身居高位或者长期从事科研、教育、金融等相关行业的工作者来说,延迟退休可能是一件好事,可以继续发挥自己的专业优势和社会价值。而对于一些从事一线体力劳动或者灵活就业的人员来说,延迟退休可能不太友好,会增加他们的工作压力和生活负担。
对于机关事业单位的退休人员来说,在2024年9月30日前退休,可以享受限高保低的政策,是一件好事。而在2024年10月1日以后退休的,就没有这个优惠了,可能会少拿一些养老金,具体以实际为准。