物业保安70岁能辞退吗 物业70岁以上能开除保安吗

　　一般情况下，物业保安如果已经达到法定退休年龄(60岁)，那么他们与物业公司之间的关系不属于劳动关系，而是劳务关系。这意味着他们不受劳动合同法的保护，物业公司可以随时解除与他们的合同，无需支付经济补偿或加班费。

　　但是，如果物业保安在达到法定退休年龄之前就已经与物业公司签订了劳动合同，并且合同未到期，那么物业公司不能随意辞退他们，必须按照劳动合同法的规定，提前三十日以书面形式通知保安本人或者额外支付保安一个月工资后，才能解除劳动合同。同时，物业公司还应当向保安支付经济补偿，按照保安在物业公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向保安支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向保安支付半个月工资的经济补偿。