央企36年工龄干部退休金 央企干部退休金如何计算

　　央企干部退休金的计算方法有两种：

　　工龄法：按照员工最后一个月的基本工资，乘以总工作年限的比例，再加上固定的补贴。比例一般为50%，但是如果工龄超过35年，每增加5年，就会提高1%，最高可达30%。另外，如果员工是残疾人、有重病或者有重大社会贡献，还会有额外的加成。

　　薪资比例法：按照员工最后一个月的平均工资，乘以总工作年限的比例，再加上固定的补贴。比例一般为50%，但是这也是所有退休金的最高上限。

　　例如，如果最后一个月的基本工资是8000元，平均工资是10000元，工龄是36年，那么您的退休金可能是：

　　工龄法：8000元×(50%+2%)+补贴=4400元+补贴

　　薪资比例法：10000元×50%+补贴=5000元+补贴

　　具体的补贴数额可能因地区、行业、职务等因素而不同，可以咨询您所在单位的人事部门或者社保局。