45岁以上编外人员 中央对超过45周岁编外人员的政策

　　根据中央对编外人员的政策，超过45周岁的编外人员一般不再招聘，但已经在编外工作的人员可以继续工作，直至退休。同时，对于已经在编外工作的人员，其工作待遇和晋升机会也应该与编内人员相同，不得存在差别。

　　45岁以上编外人员是很多的。一些机关和事业单位会通过劳务派遣的方式来雇佣这些人员，他们通常被安排在一些辅助性岗位上工作，比如文员、秘书、司机等。这些岗位的工作相对比较轻松，但是工资待遇一般比较低，而且缺乏晋升渠道。对于一些年龄较大的编外人员来说，他们可能没有动力再去寻找新的工作，所以就会选择在这样的岗位上一直工作下去。