时间:2023-10-09 16:04:50来源:
清退编外人员不是全国统一的。因为国企的管理属于地方政府管辖,所以每个地方对于清退编外人员的政策和标准都可能不同。
一些地方政府可能会更加严格,而另一些地方则可能相对宽松。所以,国企清退编外人员的标准和政策会因地区不同而有所区别。此外,值得注意的是,国企清退编外人员是一个敏感的话题,与就业稳定及社会稳定等因素相关,政府也会在考虑后续影响的同时,谨慎制定相关政策。
编外人员包括哪些人?
编外人员通常包括以下几类:
合同制工作人员。直接与单位签订合同,但与正式员工不同,稳定性较低。
临时工。临时性、阶段性工作的人员,与正式员工不同,没有长期工作关系。
劳务派遣工。由劳务派遣公司派遣到单位工作,与正式员工不同,没有长期工作关系。
兼职工作人员。如兼职会计、兼职网管等,与正式员工不同,没有长期工作关系。
后勤保障后勤服务人员。如保洁员、食堂工作人员等,与正式员工不同,没有长期工作关系。
志愿者。自愿参与单位工作,没有长期工作关系。
退休返聘人员。已退休后被单位返聘,没有长期工作关系。
无实际岗位的工作人员。因各种原因无法被纳入编制内的人员。
借调人员。被其他单位借调到本单位工作的人员。
各种委托、挂名挂靠人员。通过委托或挂名挂靠到本单位的人员。
此外,编外人员还包括辅警、协警等。需要注意的是,各地政策可能存在差异,具体还需根据当地政策规定进行分析。