10月工资必须9月发吗 10月份工资为啥9月发

　　10月工资必须9月发吗 10月份工资为啥9月发？前两天工人日报消息，依据《工资支付暂行规定》，10月工资可以提前至9月发，也就是说在国庆节前就能提前拿到10月应发的工资。

　　10月工资可以9月发具体是指什么？

　　“10月工资可以提前至9月发”主要指的是：原本发薪日在国庆长假期间内的公司，由于在假期内财务不上班等原因不能按时发放工资的，可以提前至国庆假期（10月1日）前安排发放工资。

　　并不是所有人都满足可以提前发工资的要求。

　　工资提前发依据是什么？延后违法吗？

　　根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　如果用人单位本来约定的支付工资时间,因为在节假日而延迟是违法的。