40个月抚恤金发放标准 参公人员抚恤金是40个月吗

　　40个月抚恤金发放标准 参公人员抚恤金是40个月吗？依据相关规定，事业单位人员死后一次性抚恤金分为三种情况，若为参公人员，抚恤金为上一年人均可支配收入的两倍，再加上生前四十个月基本离退休费;若参加当地企业养老保险，抚恤金根据无锡市相关规定进行发放;若既不属于参公人员也未交企业养老保险，则按照一般事业单位规定发放。

　　抚恤金的发放标准是什么

　　1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用等；

　　2、抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放；

　　3、在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元，以上提标经费由中央财政承担；

　　4、带病回乡退伍军人生活补助标准由现；

　　5、提高后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年80140元、77610元、75060元，分别比2017年提高了7290元、7060元、6820元；

　　6、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在乡退伍红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年55570元、55570元和25070元。