清理编外人员最新消息 劳务派遣工被辞退有补偿吗？

　　派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　多地开始清理编外人员，各地开展编外人员核查，一方面可以让编外人员感受到公平公正，另一方面也可以优化财政资源，提高工作效率。不少地区开始清理编外人员。例如哈尔滨从2023年3月份开始，分批次的精简编外人员，并且制定了5年内完成的企业编外人员清理计划。