加班工资怎么算

加班工资的计算方式根据国家规定和劳动合同约定有所不同。以下是常见情况的总结：

计算时，需先确定员工的基本工资和小时工资。若公司有明确规定，应优先按合同执行。此外，部分企业可能以调休代替加班费，但必须符合法律规定。

建议员工保留加班记录，如考勤表、工作邮件等，以便维权时提供依据。用人单位应依法支付加班费，避免劳动纠纷。