时间:2026-01-25 00:20:07来源:
“857”和“996”是近年来在中国互联网行业广泛流传的两种工作制度,反映了职场文化中对工作时间和强度的不同理解。
总体来看,“857”代表的是较为规范的工作模式,而“996”则反映出部分企业对员工过度压榨的现象。随着社会对劳动者权益的关注增加,“996”逐渐被更多人质疑和抵制。
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