领导叫我把升职机会让给别人 领导叫我把升职机会让给别人怎么办怎么回复

　　领导叫我把升职机会让给别人 领导叫我把升职机会让给别人怎么回复？据消息显示，如果领导以你工作忙为由，把你的晋升机会给了别人，你可以采取以下措施：

　　1. 与领导沟通。了解其对你工作表现的评价，并明确自己的意向和期望。

　　2. 寻求HR部门的援助。向HR咨询可能与自己的工作表现和晋升机会相关的政策和规定。

　　3. 打破工作中的僵局。如果发现自己的时间被其他人占用或浪费，可以采取行动，主动管理时间，并寻找解决方案。

　　4. 提供解决方案。如果领导提议以工作繁忙为由，可以提供解决方案，例如优化工作流程、协调资源配置等，以便提高工作有效性和效率。

　　5. 接受客观现实。如果已经尽力去争取晋升机会，但未能成功，可以接受并学会释放此次机会，继续努力前行。