员工入职一个半月怀孕了员工入职一个半月怀孕了怎么处理会被开除吗

时间：2023-06-14 09:47:13来源：网络

　　员工入职一个半月怀孕了员工入职一个半月怀孕了怎么处理会被开除吗？据消息显示，单位和个人双方签订劳动合同后，职工发现怀孕，单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中，怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利，若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的，可将单位告上法庭。

　　而至于员工入职一个半月怀孕了怎么处理一事，想必只有当事公司有权决定了。