过年没有带薪休假算违反劳动法吗春节没有带薪休假算违反劳动法吗

时间：2023-07-31 15:22:36来源：网络

　　过年没有带薪休假算违反劳动法吗春节没有带薪休假算违反劳动法吗？据消息显示，根据我国劳动法规定，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。

　　既不安排年休假，又不支付工资报酬的是不符合法律规定的，劳动者可向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。